Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Брокнер Д. - Честная игра: почему трудно быть справедливым
Брокнер Д. - Честная игра: почему трудно быть справедливым
Нет экз.
Статья
Автор: Брокнер Д.
Harvard Business Review (Россия): Честная игра: почему трудно быть справедливым : сотрудники чувствуют, когда руководители поступают порядочно, и это положительно сказывается на общих показателях организации
2006 г.
ISBN отсутствует
Автор: Брокнер Д.
Harvard Business Review (Россия): Честная игра: почему трудно быть справедливым : сотрудники чувствуют, когда руководители поступают порядочно, и это положительно сказывается на общих показателях организации
2006 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
65.290-6
Брокнер, Д.
Честная игра: почему трудно быть справедливым: сотрудники чувствуют, когда руководители поступают порядочно, и это положительно сказывается на общих показателях организации / Д. Брокнер. – 2006 // Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса. – 2006. – N10. – С. 90-97.
65.290-6
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевых слов = искусство руководить
65.290-6
Брокнер, Д.
Честная игра: почему трудно быть справедливым: сотрудники чувствуют, когда руководители поступают порядочно, и это положительно сказывается на общих показателях организации / Д. Брокнер. – 2006 // Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса. – 2006. – N10. – С. 90-97.
65.290-6
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевых слов = искусство руководить
Привязано к:
Выпуск
Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса N10
2006 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)
Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса N10
2006 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)