Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шварц Т. - Парадокс эффективности: Sony Pictures требует от людей меньше, а получает - больше
Шварц Т. - Парадокс эффективности: Sony Pictures требует от людей меньше, а получает - больше
Нет экз.
Статья
Автор: Шварц Т.
Harvard Business Review (Россия): Парадокс эффективности: Sony Pictures требует от людей меньше, а получает - больше
2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Шварц Т.
Harvard Business Review (Россия): Парадокс эффективности: Sony Pictures требует от людей меньше, а получает - больше
2010 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Шварц, Т.
Парадокс эффективности: Sony Pictures требует от людей меньше, а получает - больше / Т. Шварц. – 2010 // Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса. – 2010. – N8. – С.59-64.
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевых слов = культура корпоративная
Ключевых слов = инновации в кадровой службе (управлении персоналом)
Шварц, Т.
Парадокс эффективности: Sony Pictures требует от людей меньше, а получает - больше / Т. Шварц. – 2010 // Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса. – 2010. – N8. – С.59-64.
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевых слов = культура корпоративная
Ключевых слов = инновации в кадровой службе (управлении персоналом)
Привязано к:
Выпуск
Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса N8
ООО "Юнайтед Пресс", 2010 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)
Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса N8
ООО "Юнайтед Пресс", 2010 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)