Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Янина Т.А. - Объективная процедура оценки деятельности персонала - ключевой фактор успешности компании
Янина Т.А. - Объективная процедура оценки деятельности персонала - ключевой фактор успешности компании
Нет экз.
Статья
Автор: Янина Т.А.
Мотивация и оплата труда: Объективная процедура оценки деятельности персонала - ключевой фактор успешности компании
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Янина Т.А.
Мотивация и оплата труда: Объективная процедура оценки деятельности персонала - ключевой фактор успешности компании
2011 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Янина, Т.А.
Объективная процедура оценки деятельности персонала - ключевой фактор успешности компании / Т.А. Янина. – 2011 // Мотивация и оплата труда. – 2011. – N1. – С.42-48.
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевых слов = оценка персонала
Янина, Т.А.
Объективная процедура оценки деятельности персонала - ключевой фактор успешности компании / Т.А. Янина. – 2011 // Мотивация и оплата труда. – 2011. – N1. – С.42-48.
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевых слов = оценка персонала
Привязано к:
Выпуск
Мотивация и оплата труда N1
Издат. дом Гребенникова, 2011 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)
Мотивация и оплата труда N1
Издат. дом Гребенникова, 2011 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)