Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Овумян М.Н. - Особенности вознаграждения сотрудников в России и за рубежом
Овумян М.Н. - Особенности вознаграждения сотрудников в России и за рубежом
Нет экз.
Статья
Автор: Овумян М.Н.
Управление человеческим потенциалом: Особенности вознаграждения сотрудников в России и за рубежом
2012 г.
ISBN отсутствует
Автор: Овумян М.Н.
Управление человеческим потенциалом: Особенности вознаграждения сотрудников в России и за рубежом
2012 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Овумян, М.Н.
Особенности вознаграждения сотрудников в России и за рубежом / М.Н. Овумян. – 2012 // Управление человеческим потенциалом. – 2012. – N4. – С. 274-286.
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевых слов = мотивация персонала
Ключевых слов = стимулирование материальное
Ключевых слов = стимулирование (мотивация) нематериальное
Ключевых слов = вознаграждение персонала
Овумян, М.Н.
Особенности вознаграждения сотрудников в России и за рубежом / М.Н. Овумян. – 2012 // Управление человеческим потенциалом. – 2012. – N4. – С. 274-286.
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевых слов = мотивация персонала
Ключевых слов = стимулирование материальное
Ключевых слов = стимулирование (мотивация) нематериальное
Ключевых слов = вознаграждение персонала
Привязано к:
Выпуск
Управление человеческим потенциалом N4
Издат. дом Гребенникова, 2012 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)
Управление человеческим потенциалом N4
Издат. дом Гребенникова, 2012 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)