Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Капелли П. - Сам себе эйчар: традиционные задачи службы персонала все чаще берут на себя линейные менеджеры
Капелли П. - Сам себе эйчар: традиционные задачи службы персонала все чаще берут на себя линейные менеджеры
Нет экз.
Статья
Автор: Капелли П.
Harvard Business Review (Россия): Сам себе эйчар: традиционные задачи службы персонала все чаще берут на себя линейные менеджеры
2013 г.
ISBN отсутствует
Автор: Капелли П.
Harvard Business Review (Россия): Сам себе эйчар: традиционные задачи службы персонала все чаще берут на себя линейные менеджеры
2013 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Капелли, П.
Сам себе эйчар: традиционные задачи службы персонала все чаще берут на себя линейные менеджеры / П. Капелли. – 2013 // Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса. – 2013. – N11. – С. 17-20.
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевых слов = подбор (отбор) персонала
Ключевых слов = HR-служба (служба персонала)
Ключевых слов = найм персонала
Капелли, П.
Сам себе эйчар: традиционные задачи службы персонала все чаще берут на себя линейные менеджеры / П. Капелли. – 2013 // Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса. – 2013. – N11. – С. 17-20.
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевых слов = подбор (отбор) персонала
Ключевых слов = HR-служба (служба персонала)
Ключевых слов = найм персонала
Привязано к:
Выпуск
Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса N11
ООО "Юнайтед Пресс", 2013 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)
Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса N11
ООО "Юнайтед Пресс", 2013 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)