Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шоул Д. - Быть или не быть в тренде, или стоит ли следовать тенденциям и перспективам рынка развития и мене...
Шоул Д. - Быть или не быть в тренде, или стоит ли следовать тенденциям и перспективам рынка развития и мене...
Нет экз.
Статья
Автор: Шоул Д.
Управление развитием персонала: Быть или не быть в тренде, или стоит ли следовать тенденциям и перспективам рынка развития и мене...
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Шоул Д.
Управление развитием персонала: Быть или не быть в тренде, или стоит ли следовать тенденциям и перспективам рынка развития и мене...
2014 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Шоул, Д.
Быть или не быть в тренде, или стоит ли следовать тенденциям и перспективам рынка развития и менеджмента персонала / Д. Шоул. – 2014 // Управление развитием персонала. – 2014. – N2. – С. 102-106.
Общих рубрик = ВНУТРИФИРМЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ. ВНУТРИФИРМЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ. КОНТРОЛЬ
Ключевых слов = управление персоналом
Ключевых слов = рекрутинг
Шоул, Д.
Быть или не быть в тренде, или стоит ли следовать тенденциям и перспективам рынка развития и менеджмента персонала / Д. Шоул. – 2014 // Управление развитием персонала. – 2014. – N2. – С. 102-106.
Общих рубрик = ВНУТРИФИРМЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ. ВНУТРИФИРМЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ. КОНТРОЛЬ
Ключевых слов = управление персоналом
Ключевых слов = рекрутинг
Привязано к:
Выпуск
Управление развитием персонала N2
Издат. дом Гребенникова, 2014 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)
Управление развитием персонала N2
Издат. дом Гребенникова, 2014 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)