Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Козлова Е.В. - Оценка вовлеченности персонала как показателя эффективной работы системы управления персоналом
Козлова Е.В. - Оценка вовлеченности персонала как показателя эффективной работы системы управления персоналом
Нет экз.
Книга (аналит. описание)
Автор: Козлова Е.В.
Современные проблемы менеджмента. Выявление. Анализ. Решение: Оценка вовлеченности персонала как показателя эффективной работы системы управления персоналом
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Козлова Е.В.
Современные проблемы менеджмента. Выявление. Анализ. Решение: Оценка вовлеченности персонала как показателя эффективной работы системы управления персоналом
б.г.
ISBN отсутствует
Книга (аналит. описание)
Козлова, Е.В.
Оценка вовлеченности персонала как показателя эффективной работы системы управления персоналом / Е.В. Козлова // Современные проблемы менеджмента. Выявление. Анализ. Решение: сб. работ второй межвуз. науч.-практ. студ. конф. по проблемам современного менеджмента / НИУ ВШЭ-Пермь; редкол. Г.Е. Володина [и др.]. – Пермь: РИО НИУ ВШЭ-Пермь, 2014. – С. 172-177.
Козлова, Е.В.
Оценка вовлеченности персонала как показателя эффективной работы системы управления персоналом / Е.В. Козлова // Современные проблемы менеджмента. Выявление. Анализ. Решение: сб. работ второй межвуз. науч.-практ. студ. конф. по проблемам современного менеджмента / НИУ ВШЭ-Пермь; редкол. Г.Е. Володина [и др.]. – Пермь: РИО НИУ ВШЭ-Пермь, 2014. – С. 172-177.