Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Чунг Даг - Оклад, премии, комиссионные - что держит людей в тонусе: проблемы оплаты труда торгового персонала
Чунг Даг - Оклад, премии, комиссионные - что держит людей в тонусе: проблемы оплаты труда торгового персонала
Нет экз.
Статья
Автор: Чунг Даг
Harvard Business Review (Россия): Оклад, премии, комиссионные - что держит людей в тонусе: проблемы оплаты труда торгового персонала
2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Чунг Даг
Harvard Business Review (Россия): Оклад, премии, комиссионные - что держит людей в тонусе: проблемы оплаты труда торгового персонала
2015 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Чунг, Даг.
Оклад, премии, комиссионные - что держит людей в тонусе: проблемы оплаты труда торгового персонала / Даг Чунг. – 2015 // Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса. – 2015. – N5. – С. 50-57.
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Общих рубрик = ЭКОНОМИКА ТРУДА
Ключевых слов = оплата труда
Ключевых слов = персонал торговый
Чунг, Даг.
Оклад, премии, комиссионные - что держит людей в тонусе: проблемы оплаты труда торгового персонала / Даг Чунг. – 2015 // Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса. – 2015. – N5. – С. 50-57.
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Общих рубрик = ЭКОНОМИКА ТРУДА
Ключевых слов = оплата труда
Ключевых слов = персонал торговый
Привязано к:
Выпуск
Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса N5
ООО "Юнайтед Пресс", 2015 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)
Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса N5
ООО "Юнайтед Пресс", 2015 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)