Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Спейн Э. - Финальное интервью: диалог под занавес. Разговоры с уходящими могут стать мощным средством удержа...
Спейн Э. - Финальное интервью: диалог под занавес. Разговоры с уходящими могут стать мощным средством удержа...
Нет экз.
Статья
Автор: Спейн Э.
Harvard Business Review (Россия): Финальное интервью: диалог под занавес. Разговоры с уходящими могут стать мощным средством удержа...
2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Спейн Э.
Harvard Business Review (Россия): Финальное интервью: диалог под занавес. Разговоры с уходящими могут стать мощным средством удержа...
2017 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Спейн, Э.
Финальное интервью: диалог под занавес. Разговоры с уходящими могут стать мощным средством удержания персонала / Э. Спейн, Б. Гройсберг. – 2017 // Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса. – 2017. – N3. – С. 80-87.
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевых слов = интервьюирование персонала
Ключевых слов = удержание персонала
Спейн, Э.
Финальное интервью: диалог под занавес. Разговоры с уходящими могут стать мощным средством удержания персонала / Э. Спейн, Б. Гройсберг. – 2017 // Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса. – 2017. – N3. – С. 80-87.
Общих рубрик = ПЕРСОНАЛ. КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевых слов = интервьюирование персонала
Ключевых слов = удержание персонала
Привязано к:
Выпуск
Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса N3
ООО "Юнайтед Пресс", 2017 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)
Harvard Business Review (Россия): журнал для лидеров бизнеса N3
ООО "Юнайтед Пресс", 2017 г.
ISBN отсутствует
Библиотека ВШЭ (Пермь) : корпус 1 (чит.зал)